海南国家公园研究院招聘公告

为持续加强海南国家公园研究院人才队伍建设，进一步提升研究院在国家公园保护管理、生物多样性保育、可持续发展等领域的科研、国内外合作交流和创新能力，根据事业发展需要，现面向海内外公开招聘副院长1-2名、助理院长1名。

一、副院长

（一）应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法与法律法规，具备良好的道德品行与职业操守。

2.热心国家公园、自然和生态保护及可持续发展事业，工作认真，作风踏实，严谨务实，勇于创新；具备良好的团队协作精神和组织协调能力，工作中能够注意调动各方积极性。

3.有实在的工作业绩，具备以下条件之一（多项者优先考虑）：

（1）在科研管理或行政领导岗位上取得显著业绩，能够有效解决实际工作问题；

（2）在生态保护、国家公园建设、生物多样性保育、可持续发展、生态产业化等领域有突出的实践成果或政策贡献；

（3）在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文，具有扎实的学术积累；

（4）具有主持或参与省部级以上科研项目（课题）的实际经验。

4.教育背景：

（1）须具有全日制硕士研究生及以上学历。

（2）毕业院校为国家“985工程”或“211工程”重点建设高校（以教育部常规认定名单为准，不含各类部省合建等特殊政策支持高校）、国外高校QS世界大学排名前100名。

5.工作经历及实操经验：

（1）具备相关领域3年以上实际管理工作经历，其中具有5～8年工作经历者优先。

（2）副高或相当副高及以上的专业技术职称优先。

6.学科专业：

（1）具有生物学、生态学、林学、地理学、农业资源与环境、可持续发展、生态产业化、生物多样性保护、国家公园科研管理、国际事务与国际关系等相关学科的扎实教育背景。

（2）生态学、保护生物学、野生动植物保护与利用、生物多样性、生物技术，海洋生物等相关专业优先。

（3）在其他综合条件特别优秀的情况下，学科专业不限。

7.具备一定的英语沟通交流能力。熟练的英语能力者优先，拥有国际科研合作经验者优先。对于专业能力及学术成果特别突出者，语言要求可适当放宽。

8.身心健康，年龄原则上不超过50周岁（条件特别优秀者可适当放宽），能够全职在研究院岗位上工作。

（二）工作职责及待遇

1.在理事会领导下，协助院长分管科研平台建设、科技项目管理、科研成果转化与科技服务等相关业务；负责与院专家咨询委员会的沟通协调及对外交流合作；统筹推进团队建设和人才培养工作。

2.提供在同行业具有竞争力的薪酬，符合条件的可依规申请海南省高层次人才引进相关政策；

3.其他待遇面议。

二、助理院长

（一）应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法与法律法规；具备良好的道德品行与职业操守。

2.热爱国家公园与生态保护事业，具备强烈的创新意识、协作精神和奉献精神，治学严谨，学风正派。

3.教育背景：具有全日制本科及以上学历。

4.学科专业：具有生物学、生态学、林学、公共管理、旅游管理等相关学科或专业教育背景。

5.工作经历与管理能力：具备相应的科研或行政管理经验，在机关、事业单位或国企工作不少于5年的工作经历。中级或相当中级及以上的专业技术职称优先。

6.身心健康，年龄原则上不超过50周岁（条件特别优秀者可适当放宽），能够全职在岗工作。

（二）工作职责及待遇

1.负责研究院在党务行政管理工作、科研项目管理、以及在人才培养、团队建设、对外交流合作等方面工作。

2.提供具有竞争力的薪酬及海南省有关高层次人才引进的相关政策待遇，具体面议。

海南国家公园研究院热忱期待志同道合的优秀人才加盟。这里坐拥海南自由贸易港的独特政策优势，以开放的胸怀、灵活的制度，为每一位有志者提供展翅高飞的事业平台——我们求贤若渴，虚位以待。

三、联系方式

海南国家公园研究院

地址：海南省海口市海府路110号

电话：18117657163

邮箱（接收应聘简历）：Hr@hinp.org.cn