招贤纳士
招贤纳士
海南国家公园研究院招聘公告
一栋楼，一个院
国际化、社会化、专业化
大网络、大平台、大舞台
不论资排辈，贡献为王
扬帆起航，期待同行
海南国家公园研究院于2019年11月在海南省委编办登记，是不纳入机构编制管理的非盈利性事业单位，聚焦生物多样性保护、气候变化和双碳目标、陆海统筹等智库和应用性研究，为国家公园和生态文明建设提供智力支撑。
成立4年多时间，获得省委省政府主要领导多次批示，是海南省首批7个重点新型智库之一，是全国最有特色、办公条件最好的国家公园研究院之一。
2021年12月底，研究院迁入省委省政府配备的，位于海口市中心地带的25层大楼办公。我们的事业正扬帆起航，海南国家公园研究院期待与您同行。
一、研究院最高领导资深助理兼院办副主任
（一）岗位职责
1.协助院领导工作（包括协助安排工作计划和日程、管理日常文档及函件、处理相关事务等）；
2.负责领导对内对外上下沟通协调；
3.起草一般性报告、讲稿及处理函件往来；
4.其他相关工作。
（二）任职要求
1.为人低调、性格沉稳，上情下达和下情上达能够做到忠诚实在，忠于职守、工作认真踏实、保守机密、守口如瓶；
2.能认真倾听，准确领会好领导交办的工作，具有较强的协调沟通能力，能够分清工作的轻重缓急，制定并执行工作计划安排。注意及时汇报，工作有头有尾；
3.较强的团队意识、相容适应性好；
4.五年以上相关工作经历，优先考虑既在知名国际机构包括外国驻华机构或知名外资企业，又在政府或大学从事过类似工作者；
5.具备良好的中或英文口头及书面表达能力；具有分析和归纳能力，能够撰写中文请示汇报稿、专题报告、年终总结者优先考虑；善于和外方用英文沟通或英文写作能力较强者优先考虑；
6.中国“211”或国外同层次大学及以上层次大学的本科或本科以上研究生学位及学历者；生态环境、经济可持续发展、管理、法律、国际关系、中文、英文、历史、哲学等专业优先考虑；
7.要能在工作中不断学习提高，关键时刻抗压能力强。
二、对外交流合作部主任
（一）岗位职责
1.负责研究院对外交流合作，国际国内协调联络等；
2.组织举办国际会议，负责外事接待；
3.组织出访等相关事宜；
4.组织涉外项目的实施。
（二）任职要求
1.有5年以上担任国际、国内同层次机构管理工作经验；
2.硕士研究生及以上学历，英语、自然保护、生态等相关专业，英语专业需专业八级证书，英语作为工作语言，擅长在英文环境工作；
3.具备英文听、说、读、写能力，中文书面和口头表达能力较强，具备较好的组织协调及对外交往能力；
4.组织观念强，熟悉涉外礼仪，具有较强的亲和力、善于处理跨文化国际交流。
三、办公室主任
（一）岗位职责
1.负责起草公文和智库报告；
2.负责往来信函、网络管理、科普宣教等管理工作；
3.负责档案管理，健全和归档整理；
4.其他相关工作。
（二）任职要求
1.3年以上同岗位工作经验；
2.具备良好的文字表达能力；
3.具备良好的协调能力，良好的策划能力和抗压能力；
4.行政管理、社会工作、中文等相关专业优先。
四、行政主任
（一）岗位职责
1.根据主管领导指示，做好上传下达、内外联络沟通工作；
2.负责日常行政、人事、财务等工作；
3.负责组织会议工作；
4.负责食堂后勤接待管理；
5.负责固定资产管理工作；
6.其他相关工作。
（二）任职要求
1.3年以上同岗位工作经验；
2.具备良好的文字表达能力；
3.具备良好的协调能力，良好的策划能力和抗压能力；
4.行政管理、经济管理等相关专业优先。
五、人事部主任
（一）岗位职责
1.拟定人力资源管理相关规定、办法和方案等，报院领导；
2.依法依规实施人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬激励等；
3.负责国内外刚性及柔性人才引进，以及相关政策落地等工作；
4.协助院领导完成人力资源相关其他工作。
（二）任职要求
1.具有良好的职业道德和操守，能够遵守事业单位规章制度。
2.熟悉人力资源管理政策法规及实践，掌握招聘、培训、绩效管理等专业技能。
3.能够与各部门、员工及上级领导进行有效沟通、协助解决各类人事问题。
4.具有较强的领导才能，能够带领团队高效完成人事管理工作。
5.本科及以上学历，人力资源管理相关专业背景优先。
6.3年以上同岗位工作经验。
六、科研项目部主任
（一）岗位职责
1.负责研究院的科研管理工作；
2.负责研究院课题的组织、评审；
3.负责科研数据管理和数据库建设等；
4.负责专家咨询活动的组织、联络；
5.其他相关工作。
（二）任职要求
1.3年以上同岗位工作经验；
2.英语良好，熟悉科研项目管理；
4.自然保护、生态等相关专业优先。
七、对外交流合作部助理
（一）岗位职责
1.协助主任承担研究院涉外联络工作，包括英文口译、笔译、交传工作等；
2.负责外事文案工作，包括撰写涉外信函、合作备忘录、工作和会议纪要、简报等；
3.承办外事接待及出访工作（签证、酒店、机票、日程、外汇等）；
4.涉外项目对接与跟进、内外协调推动等。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，英语、自然保护、生态等相关专业，英语专业需专业八级证书，英语作为工作语言，擅长在英文环境工作；
2.具备英文听、说、读、写能力，中文书面和口头表达能力较强，具备较好的沟通协调能力；
3.踏实肯干、熟悉涉外礼仪。
八、科研项目部助理
（一）岗位职责
1.负责资料管理；
2.处理日常事务；
3.负责文件的处理与保管；
4.完成领导安排的任务。
（二）任职要求
1.电脑操作熟练，熟悉办公软件；
2.具备良好的协调能力、一定的策划潜能；
3.一定的文字表达能力。
九、人事部助理
（一）岗位职责
1.协助主任承办研究院人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬激励等。
2.协助承办国内外刚性及柔性人才引进及人才政策落地等相关工作。
3.协助起草人事管理相关规定、办法、方案等，并征求意见。
4.负责人力资源办公日常工作，包括发布、收集整理人员招聘信息，与各部门沟通协调，汇总相关信息等。
5.协助建立人力资源管理档案。
6.完成领导交办的其他人力资源相关业务。
（二）任职要求
1.具有良好的职业道德和操守，能够遵守事业单位规章制度。
2.比较熟悉人力资源管理政策法规及实践，具备招聘、培训、绩效管理等基本专业技能。
3.能够与各部门、员工及上级领导进行有效沟通、协助解决各类人事问题。
4.具有较强的执行能力以及组织协调能力。
5.本科及以上学历，人力资源管理相关专业背景优先。
十、理事会秘书
（一）岗位职责
1.负责理事、监事日常联络，协助维护理事、监事关系；
2.负责准备理事会会议文件、协助主管筹备理事会会议；
3.负责理事会、理事长办公会等会议记录、纪要整理及签署、建档与管理；
4.处理日常活动的联系、协调、接待；
5.完成部门负责人交办的其他相关事务等。
（二）任职要求
1.遵纪守法，品行端正，有良好的思想素质和职业素养，无不良记录；
2.有较强的文字功底；
3.有良好的服务意识、沟通交往能力、较强的执行力；
4.能使用英语进行日常办公。
5.本科及以上
十一、会计
（一）岗位职责
1.负责监督执行并完善研究院的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度；
2.负责日常财务、会计及税务管理工作，科研项目经费预算使用情况统计，并根据科研管理部的要求出具项目经费相关报表；
3.负责资金报表和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向院领导提出成本控制分析报告和成本计划；
4.其他相关工作。
（二）任职要求
1.财务或会计等相关专业本科及以上学历，有科研院所及事业单位工作经验优先；
2.5年及以上财务工作经验，从事全盘账务至少2年以上，能独立完成岗位需求工作；
3.持有中级会计专业技术资格证书；
4.欢迎刚退休人员加入。
十二、综合保障部后勤与物业管理人员
（一）岗位职责
1.负责研究院大楼物业管理、研究院办公后勤保障、公寓与餐厅管理、培训与会议保障。
2.负责办公用品预算、采购和管理，协助物业公司对大楼进行全面管理、公寓和餐厅管理、信息化维护、大楼各种资质（如电梯、餐厅、客房）和外联（水、电、燃气、网络和消防等）、各种台账登记与统计。其他领导交办的工作。
（二）职位要求
1、学历：全日制本科
2、英文：四级以上，能使用英语进行简单沟通的优先；
3、工作经验：2年以上行政管理工作经验，有酒店管理经验优先；
4、熟悉OFFICE和常用办公软件；
5、各种会议和活动保障期间需要加班。
十三、综合保障部物业和办公设备保障人员
（一）岗位职责
1.保障研究院办公设备正常运行、保障大楼水、电、燃气、网络和消防等正常运转，能进行简单的网络维护，能进行水电一般的维护和维修。
2.网络维护、水电维修；小区其他设备的使用和保养；协助物业公司进行设备维修与养护，设备台账维护；配合物业进行消防相关工作。
（二）职位要求
1、学历：大专以上；
2、熟悉办公软件使用；
3、工作经验：5年以上，有酒店或知名物业公司同等岗位工作经历2年以上者优先；
4、需要有中级以上电工证；
5、各种会议和活动保障期间需要加班。
说明：
1.以上招聘职位，工资可面议。
参考：主任薪资待遇（月薪）为15000-30000元；主任助理薪资待遇（月薪）为5000-8000元。
2.院领导高级助理工作地点可选择在北京或海口，部门主任、助理工作地点在海口。
联系方式：
1.联系部门：人事部
2.请将简历发至邮箱：Hr@hinp.org.cn
（文件命名：姓名+学历+毕业院校+应聘岗位）
